وکیل دعاوی خانوادگی. اجرت المثل ایام زوجیت
تاریخ ارسال : 1403/09/17
اجرت المثل چیست؟
اجرت المثل نقطه مقابل اجرت المسمی می باشد. یعنی اگر دو نفر قرارداد شفاهی یا کتبی با هم داشته باشند که در مقابل عمل فرد با استفاده از ملک یا مال طرف مقابل یا تخصص وی مبلغی را با توجه به توافق پرداخت نماید اجرت المثل مینامند.
در مقابل اگر شخصی بدون تفاهم یا قرارداد از ملک شخصی یا مال فرد دیگر مثل ماشین وی یا از عمل یا تخصص فرد بهره مند شود ، مبلغی را به عنوان اجرت توافقی به فرد پرداخت میکند که به آن اجرت المثل گفته می شود. به عبارتی اجرت المثل از دو کلمه اجرت و مثل تشکیل شده است.
طبق تبصره ماده ۳۳۶ از قانون مدنی اجرت المثل ایام زناشویی مقرر میدارد: « چنانچه زوجه کارهایی را که شرعاً به عهدة وی نبوده و عرفاً برای آن کار اجرت المثل تعلق می گیرد، به دستور زوج و با عدم قصد تبرّع انجام داده باشد و برای دادگاه نیز ثابت شود، دادگاه اجرت المثل کارهای انجام گرفته را محاسبه و به پرداخت آن حکم مینماید.» در مواقعی که مرد از دادگاه درخواست طلاق میکند، زن علاوه بر دریافت مهریه و برخی حقوق دیگر، میتواند اجرتالمثل ایام زوجیت خود را نیز طلب کند. اجرتالمثل ایام زوجیت در حقوق مدنی زیرمجموعه مبحث « استیفا » قرار میگیرد که از موارد ضمان قهری یا مسئولیت غیرقراردادی است. استیفا شبهعقد است به این مفهوم که توافق کلی نسبت به امری صورت میپذیردولی نسبت به اجزای آن و بهطور مشخص راجع به میزان مبلغی که باید نسبت به استفاده و بهرهبرداری از مال یا خدمت دیگری پرداخت شود، بحثی به عمل نمیآید.
بنا به مراتب و با توجه به تبصره الحاقی به ماده ۳۳۶ قانون مدنی، سه شرط برای بهرهمند شدن زوجه از اجرتالمثل ایام زوجیت وجود دارد: اول اینکه خدمتی ارائه شود و این خدمت جزو وظایف زوجیت نباشد؛ برای مثال رُفتوروب منزل، پختن غذا و حتی شیردادن به بچه جزو وظایف زن نیست مگر اینکه بچه فقط با آن شیر زنده بماند یعنی هیچ تغذیه دیگری نتوان برای آن بچه فراهم کرد.در ماده ۲۹ قانون حمایت خانواده ، دریافت اجرت المثل زن پیش بینی شده است.
